RACI-Matrix-Vorlage für ein Bauprojekt
Von der Planung bis zur Übergabe, mit dem Bauherrn als Freigabe für Pläne und Abnahme. Fünf Rollen, sechs Zeilen, nah daran, wie ein kleines Gewerk tatsächlich läuft.
| Aufgabe oder Ergebnis | Projektleitung | Bauleitung | Architekt | Bauunternehmen | Bauherr |
|---|---|---|---|---|---|
| Entwurf freigeben | C | I | R | I | A |
| Genehmigungen einholen | AR | I | C | I | I |
| Baustelle vorbereiten | A | R | I | C | I |
| Bau ausführen | A | C | I | R | I |
| Arbeiten abnehmen | C | AR | C | I | I |
| Gebäude übergeben | R | C | I | I | A |
LegendeRDurchführendARechenschaftspflichtigCKonsultiertIInformiert
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Öffne diese Vorlage in RACI-Matrix. Ändere Rollen und Zeilen, die Prüfung läuft beim Tippen mit.
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Dieselbe Matrix, direkt in das Format geschrieben, das du brauchst. Nichts wird irgendwohin hochgeladen.
So passt du sie an
- Wer sie nutzt: Projektleitungen und Bauleitungen bei kleinen bis mittleren Vorhaben, wo Verantwortung über Firmen und nicht über Abteilungen verteilt ist.
- Welche Entscheidung sie erzwingt: die Rolle des Bauherrn. Bauherren stehen oft als Informed in Zeilen, die sie tatsächlich freigeben, dann ist die Matrix ab der ersten Woche falsch.
- Was zuerst anzupassen ist: Der Vertrag bestimmt alles. Bei einem Design-and-Build-Vertrag verschieben sich die Zeilen von Architektur und Bauunternehmen deutlich.
Weitere Vorlagen für RACI-Matrix
- Software-ReleaseSechs Zeilen von der Scope-Festlegung bis zur Ankündigung, über fünf Rollen. Die verantwortliche Instanz wechselt dabei dreimal, genau deshalb lohnt sich das Ausfüllen.
- MarketingkampagneEine Kampagne vom Briefing bis zum Reporting, mit der Rechtsprüfung als echte Rolle statt als Nachgedanke. Fünf Rollen, sechs Zeilen.
- EinstellungsprozessEine Stelle von der Freigabe bis zum Angebot, über Hiring Manager, Recruiting, Interviewpanel, HR und Finanzen. Die Headcount-Freigabe liegt bei Finanzen, dort liegt sie in der Praxis meist auch.
- VeranstaltungsplanungEin Event von der Locationbuchung bis zur Budgetabrechnung, über fünf Rollen. Finanzen verantwortet die letzte Zeile, die, die in den meisten Plänen fehlt.
- Compliance-AuditEin Auditzyklus vom Prüfumfang bis zur Abnahme der Maßnahmen, mit der Geschäftsleitung als Accountable für die Annahme des Restrisikos. Fünf Rollen, sechs Zeilen.
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- Eine RACI-Matrix aufbauenEine Methode, die funktioniert: was die vier Buchstaben wirklich bedeuten, wie viele Zeilen sinnvoll sind, die zwei Regeln, die eine Matrix brauchbar machen, und die vier Arten, auf die sie üblicherweise scheitert.
- RACI, DACI oder RAPID: was dein Team wirklich brauchtDrei Verantwortlichkeits-Frameworks, drei verschiedene Probleme. Wogegen jedes gebaut wurde, wo jedes scheitert, und ein kurzer Test für die Wahl.